Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

Курс обучения от учебного заведения «Эффект-Консалтинг» (Москва) по направлению (Профессиональная деятельность >

Менеджмент (управление) >

Управление персоналом (HR))

Авторы:

Продолжительность обучения: 2 дня (16 часов)

Выдаваемые документы

Свидетельство

Пожелания к ученикам

Начинающие специалисты, Руководители, Профессионалы ,Взрослые

Итоговые оценки

Оценки пока отсутствуют

Цена (руб.):

Вариант обучения	Описание	Цена	Опция
Очное	Корпоративные, Групповые, Индивидуальные, Днём, По будням	21900/курс

Связаться

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Тренинг

Описание системы обучения по курсу

Что такое ассесмент-центр? Чем данная оценочная процедура отличается от других? Для решения каких задач она используется? Как ее спроектировать и провести? Можно ли провести ассесмент-центр без привлечения внешних консультантов, то есть своими силами и что для этого необходимо? Ответ на эти и другие вопросы можно получить, посетив данный семинар. Программа, в первую очередь, рассчитана на специалистов, занимающихся вопросами управления персоналом в организации: директоров/менеджеров по персоналу; руководителей предприятия/подразделений и т.п. Также она может быть интересна всем тем, кто желает расширить свои знания и навыки в области оценочных технологий с 10.00 до 18.00

Результат обучения

Для добавления отзыва зарегистрируйтесь

Отзывов пока нет

Другие программы по направлению «Управление персоналом (HR)»

Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения (Эффект-Консалтинг)

Оценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому (Эффект-Консалтинг)

Курсы управления персоналом (HR) в других учебных заведениях

Foresta Tropicana Hotel. Организация защиты персональных данных своими силами (Учебный центр «Академия безопасности бизнеса»)

Менеджер по персоналу и кадрам (+1С: Зарплата и кадры) (Школа политики и бизнеса при содействии Государственной Думы ФС РФ)

Современные методы обучения и развития персонала (Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Российского университета дружбы народов)

Инновации и альтернативные методы управления персоналом (Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Российского университета дружбы народов)

Повышение квалификации «Базовая подготовка специалистов по работе с иностранным персоналом» (Центр обучения и консалтинга «ЭКСПЕРТ-МИГРАЦИЯ», ГК "ОСТ")