- Вся Россия
Специалист по проведению инструментальных психофизиологических опросов с использованием полиграфа (детектора лжи)
Продолжительность обучения: 1200 часов
Взрослые-средний уровень
Взрослые-высокий уровень
Взрослые-профессионал (мастер)
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | Для физических лиц | 82000/курс | |
| Очное | Для юридических лиц | 91200/курс |
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Программа подготовки специалистов по проведению инструментальных психофизиологических опросов с использованием полиграфа (детектора лжи) рассчитана на 1200 часов, из них 260 часов с отрывом от работы. Учебную практику слушатели проходят по месту основной работы. Весь объем обучения направлен на формирование устойчивых специальных знаний и выработку профессиональных практических навыков самостоятельного проведения исследований с использованием полиграфа (детектора лжи). Занятия ведут опытные практикующие специалисты и преподаватели. Лекции, семинарские занятия, тренинги проводятся с максимальным вовлечением слушателей в активный процесс усвоения знаний и отработки навыков. Группы формируются небольшим количеством обучающихся (не более 10 человек), что позволяет проводить индивидуальное обучение и гарантировать глубокое усвоение теоретического и практического материала.
После защиты квалификационной работы слушатели получают диплом с присвоением квалификации «Специалист по проведению инструментальных психофизиологических опросов» с правом применения полиграфа.
В настоящее время полиграфы (детекторы лжи) активно применяются в различных областях: в правоохранительных органах, правозащитных организациях, предприятиях стратегического значения, кредитно-банковской сфере, в крупных коммерческих компаниях, научных и образовательных учреждениях, кадровых агентствах. Возможности полиграфа обширны. Его можно использовать при проверке сотрудников при приеме на работу (определение профпригодности, криминальное прошлое, определение мотивации при устройстве на работу, определение поведения в критических ситуациях); профилактическая работа с персоналом (выявление служебных злоупотреблений, разрешение служебных конфликтов, улучшение рабочей атмосферы в коллективе); ведение расследований (проведение служебных расследований, уголовных преступлений.
Юридические лица могут направить своего сотрудника на обучение с заключением договора на образовательные услуги. Приглашаем также физических лиц, желающих (в частном порядке) получить эту профессию.