Авторы: Светлана Анатольевна Шнайдер практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области», эксперт департамента по работе с персоналом ОАО «Банк ВТБ»
Продолжительность обучения: 2 дня
Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
---|---|---|---|
Очное | 2 дня | 20200/курс |
Полномочия работников контролирующих органов (ГИТ, ФМС, ФСС, ФСБ, прокуратура и пр.). Установленный порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке. Документы проверяющих, предъявляемые при проверке. Права и обязанности проверяемых. Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки. Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках. Периодичность и сроки проведения проверок различными контролирующими органами. Сроки давности по нарушениям, выявляемым в результате проверок
Комплексные, целевые, тематические проверки. Документы, оформляемые при проведении проверок ГИТ: на что обратить внимание. Санкции и иные меры воздействия на работодателя, применяемые ГИТ: порядок применения (дисквалификация руководителя, новый порядок проверки руководителя на отсутствие дисквалификации; штрафы; приостановка деятельности организации; отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников к трудовой деятельности (взаимодействие с ФМС и службой занятости). Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые ГИТ в ходе проверок. Сроки давности по нарушениям трудового законодательства
Типичные нарушения миграционного законодательства, выявляемые в ходе проверок (в сфере миграционного учета, в сфере привлечения к трудовой деятельности). Санкции и иные меры воздействия на работодателя, применяемые ФМС: штрафы (порядок наложения, размеры); приостановка деятельности организации или ее структурного подразделения; отказ в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников к трудовой деятельности (во взаимодействии с ГИТ и службой занятости)