Продолжительность обучения: 32 ак. часов
Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
---|---|---|---|
Очное | 32 ак. часов | 7300/курс |
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ?
1. Ознакомления со всеми задачами, которые относятся к
управлению персоналом. Вы ознакомитесь с кадровой пиитикой, которая
присутствует на каждом предприятии. Вы научитесь правилам, за которыми
осуществляется процесс планирования и подбора трудовых ресурсов.
2. Ознакомления с трудовым кодексом Российской Федерации.
2.1. Вы узнаете, какие права и обязанности имеет каждый работник предприятия.
2.2. Тонкости трудового договора (контракта).
2.3. Ознакомления со всеми правилами, за которыми осуществляется процесс
подготовки и корректного оформления большинства видов кадровых документов.
2.4. Вы научитесь создавать и оформлять приказы для личного состава
предпринимателя.
3. Приказ по предприятию, который имеет структурную форму.
3.1. Вы ознакомитесь с правилами, за которыми осуществляется процесс приема
новых работников.
3.2. Ознакомления с методами тестирования, которые подразумевают использование
специализированных программ.
3.3. Тонкости перевода работника на другую работу. Вы узнаете все способы
прервать контракт. Правила, за которыми осуществляется процесс увольнения
сотрудника за определенными причинами. Вы узнаете, как решить проблему, которая
присутствует в большинстве предприятий – проблема понижения численности
сотрудников.
4. Методы, которые помогут правильно оценить выполняемую работу.
4.1. Оценка выполненной работы и назначения за неё корректной цены. Тонкости
заработной платы.
4.2. Соблюдения трудовой дисциплины.
4.3. Определения рабочего время и время на отдых.
4.4. Вы узнаете все особенности женского труда: назначения дополнительных льгот
и гарантий.
5. Ознакомления с порядком ведения трудовых книжек работниками вашего
предприятия. Вы получите навыки по оформлению других кадровых документов.
6. Ознакомления с процессом создания новой трудовой книжки.
6.1. Особенности, которые касаются постановления о создании новой трудовой
книжки.
7. Создания отчета о своей работе в нужные инстанции вашего города.
7.1.Ознакомления с процессом формирования и введения личных дел каждого
сотрудника.
7.2. Вы ознакомитесь со всеми этапами, которые должен пройти документ перед
архивацией.
8. Споры, которые сформированы на трудовой основе. Вашему вниманию будут
представлены ситуации, в случаи которых, предприятие должно выплатить ущерб
сотруднику. Вы ознакомитесь с порядком рассмотрения ссоры в городском суде.
9. Вы научитесь некоторым психическим способам, которые позволят вам в
совершенстве выучить процесс руководства рабочим коллективом.
9.1.Вы узнаете несколько способов, которые помогут вам создать перспективную
команду, которая будет приносить стабильный доход. Методы работы с
неформальными лидерами.
9.2. Конфликтные ситуации, которые могут сложиться на предприятии и методы их решения.
Тонкости общения со всеми типами людей.
Зачет.
32 ак. часов