Выбери свой курс обучения

ОБУЧЕНИЕ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ

Курс обучения от учебного заведения «ШКОЛА ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА» (Москва) по направлению (Профессиональная деятельность >
Менеджмент (управление) >
Управление персоналом (HR))

Продолжительность обучения: 32 ак. часов

Выдаваемые документы
удостоверение
ехнологии обучения, методы изложения материала на курсах помогут Вам постичь до мелочей все детали кадрового менеджмента. Курсы управления персоналом по программе обучения и развития персонала проводятся в несколько этапов общей длительностью 38 академчасов. Из них на долю самостоятельных занятий приходится 8 часов. За это время Вы научитесь, как правильно управлять персоналом, как эффективно организовать работу кадровой службы, как оптимально разрешать производственные конфликты с последующим взаимным удовлетворением сторон. Вас обучат всем правилам проведения собеседований, корпоративных собраний. Да Вы и сами в последующем сможете обучать персонал всему этому. Постичь необходимую информацию за сравнительно короткий временной промежуток Вам помогут не только опытные специалисты-преподаватели, но и современные технологии. Технологии обучения, методы ориентированы на использование специального программного обеспечения и интернета. Этому способствуют современные компьютеры, которыми оборудованы курсы управления персоналом – программа обучения и развития персонала. После того, как Вы окончите курсы менеджера по персоналу в Москве, м. Парк Культуры, вам выдадут удостоверение, свидетельствующие о повышении квалификации.
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Очное 32 ак. часов 7300/курс

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ?

1. Ознакомления со всеми задачами, которые относятся к управлению персоналом. Вы ознакомитесь с кадровой пиитикой, которая присутствует на каждом предприятии. Вы научитесь правилам, за которыми осуществляется процесс планирования и подбора трудовых ресурсов. 

2. Ознакомления с трудовым кодексом Российской Федерации. 
2.1. Вы узнаете, какие права и обязанности имеет каждый работник предприятия. 
2.2. Тонкости трудового договора (контракта). 
2.3. Ознакомления со всеми правилами, за которыми осуществляется процесс подготовки и корректного оформления большинства видов кадровых документов. 
2.4. Вы научитесь создавать и оформлять приказы для личного состава предпринимателя. 

3. Приказ по предприятию, который имеет структурную форму. 
3.1. Вы ознакомитесь с правилами, за которыми осуществляется процесс приема новых работников. 
3.2. Ознакомления с методами тестирования, которые подразумевают использование специализированных программ. 
3.3. Тонкости перевода работника на другую работу. Вы узнаете все способы прервать контракт. Правила, за которыми осуществляется процесс увольнения сотрудника за определенными причинами. Вы узнаете, как решить проблему, которая присутствует в большинстве предприятий – проблема понижения численности сотрудников. 

4. Методы, которые помогут правильно оценить выполняемую работу. 
4.1. Оценка выполненной работы и назначения за неё корректной цены. Тонкости заработной платы. 
4.2. Соблюдения трудовой дисциплины. 
4.3. Определения рабочего время и время на отдых. 
4.4. Вы узнаете все особенности женского труда: назначения дополнительных льгот и гарантий. 

5. Ознакомления с порядком ведения трудовых книжек работниками вашего предприятия. Вы получите навыки по оформлению других кадровых документов. 

6. Ознакомления с процессом создания новой трудовой книжки. 
6.1. Особенности, которые касаются постановления о создании новой трудовой книжки. 

7. Создания отчета о своей работе в нужные инстанции вашего города. 
7.1.Ознакомления с процессом формирования и введения личных дел каждого сотрудника. 
7.2. Вы ознакомитесь со всеми этапами, которые должен пройти документ перед архивацией. 

8. Споры, которые сформированы на трудовой основе. Вашему вниманию будут представлены ситуации, в случаи которых, предприятие должно выплатить ущерб сотруднику. Вы ознакомитесь с порядком рассмотрения ссоры в городском суде. 

9. Вы научитесь некоторым психическим способам, которые позволят вам в совершенстве выучить процесс руководства рабочим коллективом. 
9.1.Вы узнаете несколько способов, которые помогут вам создать перспективную команду, которая будет приносить стабильный доход. Методы работы с неформальными лидерами. 
9.2. Конфликтные ситуации, которые могут сложиться на предприятии и методы их решения. Тонкости общения со всеми типами людей. 

Зачет.

Описание системы обучения по курсу

32 ак. часов

Для добавления отзыва зарегистрируйтесь
Отзывов пока нет