Авторы: ЗЕЛЕНОВ Дмитрий Вячеславович
Профессиональная деятельность: сертифицированный бизнес-тренер, методолог, консультант по управлению персоналом.
Код по базе: МС04296
Код курса обучения в базе учебного заведения
Продолжительность обучения: 1 день
Выдаваемые документы
Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
Для кого предназначен
Всего персонала компании, задействованного в работе на выставочном стенде.
Цели семинара/курса
-Как построить работу на выставке с клиентами и партнерами.
-Каким образом искать новые рынки сбыта и привлекать новых клиентов и поставщиков.
-Как формировать позитивный имидж компании в среде внешних контрагентов.
-Почему так важен сбор информации о работе конкурентов (текущей ассортимент, новинки, маркетинговые действия) и рыночных тенденциях.
-Как сделать так, чтобы время, проведенное клиентом на вашем стенде, уже не досталось конкурентам.
-К чему располагает длительность личного контакта с сотрудниками компании. Что можно «продать» - в рамках выставки.
Введение
Вы научитесь:
-Чётко определять цель и планы своего участия в выставке
-Определять оптимальный формат «ведения» посетителей на выставке
-Не забывать про отчётность и маркетинговые исследования в процесс выставки
-Различать категории посетителей и методы работы с ними
-Следовать основным правилам и принципам работы менеджеров на выставке
-Определять информационные позиции, которые можно исследовать в рамках маркетинговых коммуникаций во время выставки
-Предотвращать типичные ошибки менеджеров при работе на выставке
-Успешно презентовать компанию и её продукцию
Тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Взрослые-начальный уровень
Взрослые-средний уровень
Взрослые-высокий уровень
Взрослые-профессионал (мастер)
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют