Авторы: Ведущая семинаров ITC Group/ АйТиСи Груп. Имеет опыт управленческой и педагогической деятельности, работала в крупных российских компаниях, университетах. С 2007 года внедряет системы управления проектами на предприятиях. В данный момент руководит отделом контроллинга проектов, методологии и отчетности, командой внедрения корпоративной системы управления проектами в Холдинге «ПРИМА аудит. Группа ПРАУД», обучает работе в MS Project Professional, MS Project Server. Принимает участие в организации системы электронного документооборота (СЭД), разработке регламентов ключевых бизнес-процессов. Преподает в вузах С-Петербурга следующие дисциплины: "Основы управления проектами", психология, информатика, информационные технологии в профессиональной деятельности, организация обслуживания на предприятиях сферы сервиса, маркетинг, менеджмент. Имеет опыт подготовки и участия в выставках и форумах столичного и Северо-Западного регионов, презентации продукции для ключевых клиентов.
Продолжительность обучения: 2 дня
Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
---|---|---|---|
Индивидуальное | Минимальная длительность индивидуального обучения -1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 минутам). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. | 13900/день | |
Очное дневное | Обучение на сборном семинаре согласно утвержденного календаря http://www.itctraining.ru/catalog/info/0/0 | 13900/курс | |
Корпоративное | Корпоративное обучение персонала с выездом тренера в офис компании | 40000/день |
ПРОГРАММА
День первый
Начало. Знакомство. Правила работы на семинаре
1. Стандарты проектного управления
Практикум: Концепция управления проектом
2. Системный подход в управлении проектами
· Системный подход в менеджменте. Стандарты ISO и EFQM.
· Основной состав системы управления проектами.
· Распределение ролей и обязанностей при управлении проектами.
· Офис по управлению проектами.
Практикум: «Разработка корпоративного стандарта по управлению проектами»
3. Бизнес-процессы организации – основа для управления проектами
Практикум: «Описание бизнес-процесса организации на примере заказчика»
4. Типы организационных структур
Практикум: Разбор примеров
5. Инициация проекта
Деловая игра: «Инициация проекта»
Подведение итогов первого дня работы на семинаре
Домашнее задание
День второй
5. Планирование проекта
Практикум: «Построение календарного графика работ на примере заказчика»
6. Управление стоимостью Проекта
Упражнения: «Расчет и анализ показателей освоенного объема»
7. Создание сводного плана проекта
· План по управлению качеством проекта
· План по управлению рисками
· План по управлению человеческими ресурсами
· План закупок
Практикум: «Создание сводного плана (с использованием Microsoft Project)»
8. Команда управления Проектом
· Управление документооборотом и интеграцией
Деловая игра: «Групповая динамика»
9. Исполнение и завершение проекта
Практикум: деловая игра
Подведение итогов работы на семинаре
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Формы контроля
Во время проведения семинара участники будут выполнять различные практические задания. Будут разбираться случаи из практики.
В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы участников, обсуждение ситуаций, возникавших у самих участников.