Выбери свой курс обучения

Управление персоналом

ВО-Бакалавриат от учебного заведения «Факультет экономики и менеджмента Санкт-Петербургского государственного технологического института» (Санкт-Петербург) по направлению ( Менеджмента (управления) вузы > Управление персоналом)

Продолжительность обучения: заочная - 58 месяцев; очная - 4 года;

Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Заочное экзамены: внутренние вступительные испытания: русский язык, обществознание, математика; период обучения: 58 месяцев 43000/год На базе 11 классов
Очное экзамены: математика, обществознание, русский язык; период обучения: 4 года 166000/год На базе 11 классов

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Специалист, именуемый HR-менеджером, заботится о здоровых взаимоотношениях среди сотрудников, занимается повышением мотивации коллектива, что ведет к лучшему исполнению обязанностей работниками компании, создаёт из обособленных и отстранённых друг от друга людей настоящую «команду».

Описание системы обучения по курсу

Есть скидки до 40% на весь период обучения. Размер скидки зависит от количества баллов. Специализация: управление социальным развитием персонала. Данное направление входит в укрупненную группу направлений подготовки (специальностей) 080000 «Экономика и управление». В современном мегаполисе, в условиях проблем со здоровьем, депрессий, нервного напряжения и порой чересчур быстрого ритма жизни, психическое здоровье людей подвержено различным проблемам. Это может стать причиной и падения производительности, и ухудшения взаимоотношений в коллективе, и вообще нежелания коллектива работать. Поэтому специалисты, умеющие улучшить работу коллектива, пользуются спросом практически в любой области. Студентам ФЭМа особенно интересно учиться на этой специальности, поскольку в процессе обучения они могут лично наблюдать, а впоследствии применять на практике способы, с помощью которых кураторы и преподаватели помогают выстроить взаимоотношения в студенческом коллективе и поддержать мотивацию хорошо учиться. Это является важным преимуществом. Помимо экономических дисциплин, студентам этого направления предстоит изучить такие предметы, как психофизиология и конфликтология, мотивация трудовой деятельности, управление социальным развитием организации и др.