- Вся Россия
Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году
Авторы: Кофанов Дмитрий Иванович - Практикующий юрист, автор статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru (более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя; дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний, г. Москва).
Продолжительность обучения: 2 дня
| Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
|---|---|---|---|
| Очное | Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году | 29900/курс |
Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)
Вопросы программы и регламент:
09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.
Изменения в области миграционного учета иностранных работников:
- Миграционный учет по месту пребывания работников.
- Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны.
- Чек-листы МВД.
Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком.
- «Максимальный» рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.
«Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.
- Премии.
- Оплата сверхурочных.
- Северные надбавки и районные коэффициенты.
- Внутренние совместители.
Новый ГОСТ по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016.
- Каких документов коснётся ГОСТ.
- Новые реквизиты.
- Новое в заверении копий.
Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Порядок заполнения работодателем проверочных листов при проверках ГИТ (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).
- Внесение изменение в ст. 360 ТК РФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
- Использование чек-листов.
- Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках.
- Порядок обжалования результатов проверки.
Новые полномочия инспекторов Роструда в 2019 году.
- Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.
Новое при увольнении в связи с утратой доверия.
- Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ).
Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав «предпенсионеров».
- Увеличение пенсионного возраста, исключения.
- Ответственность работодатель за отказ в приеме или увольнении работников предпенсионного возраста.
- Отчет о работниках-предпенсионерах – право или обязанность работодателя?
Изменение порядке предоставления отпусков для отдельных категорий граждан.
- Отпуска для многодетных семей.
Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2019 года.
- Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ).
- Самозанятое население.
Электронные документы.
- Электронные листки нетрудоспособности.
- Электронные трудовые книжки.
Изменение размера компенсации за задержку заработной платы (законопроект на рассмотрении).
Другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ.
- Ответы на вопросы слушателей.
Описание системы обучения по курсу
Обучение проходит:
с 10-00 до 17-00
с 11-00 до 11-30 - кофе-рауза;
с 13-00 до 14-00 - обед
Даты проведения:
25-26 сентября 2019 года;
23-24 октября 2019 года;
25-26 ноября 2019 года;
23-24 декабря 2019 года.
Стоимость участия в программе для одного специалиста – 29 900 руб./чел.
Специальная скидка для групп от 2-х и более слушателей – 28 500 руб./чел.
Пятый слушатель от группы обучается – бесплатно!