Продолжительность обучения: 19 месяцев
Вариант обучения | Описание | Цена | Опция |
---|---|---|---|
Очное | 9.45-17.00 обучение по субботам очное обучение + онлайн по запросу | 270000/курс |
1 Модуль. Вводный блок
2 Модуль. Базовые дисциплины
3 Модуль. Специальные дисциплины
4 Модуль. Личностное развитие (тренинги по выбору)
5 Модуль. Итоговая аттестационная работа
Выполняется как индивидуальный проект по решению проблем или развитию собственной компании. Итоговая работа выполняется под контролем научного руководителя с глубоким профессиональным опытом и знаниями. Работа защищается перед топ-менеджерами и владельцами компаний.
6 Модуль. Международная стажировка (1 занятие)
Изучайте международный опыт и перенимайте европейские методы ведения бизнеса в одной из стран (Германия, Швейцария, Нидерланды) Европы. Оплачивается дополнительно
7 Модуль. Мероприятия бизнес-школы
Дополнительные мероприятия, проводимые для слушателей во внеучебное время по обсуждению проблем бизнеса, изучению лучших практик, обмену опытом:
Виды занятий
30% теории / 70% практики
ЛЕКЦИИ Дают возможность получить максимум информации за короткое время, направлены на формирование глубокого понимания бизнес-процессов. Строятся в форме диалога
|
РАЗБОР КЕЙСОВ Индивидуальный или групповой разбор реальной ситуации, произошедшей в реальной компании. Тренирует навыки ситуационного анализа и принятия управленческих решений |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ Выполняются чаще всего на материалах своей компании, включают отработку применения управленческого инструментария для реализации своих задач. Направлены на применение полученных на лекциях знаниях «здесь и сейчас»
|
ГРУППОВЫЕ ПРОЕКТЫ Используются для практической отработки полученных знаний. Взаимодействуя друг с другом, участники активно делятся своим опытом, учатся работать в команде и презентовать свой проект
|
ТРЕНИНГИ Развивают конкретные управленческие навыки слушателей с учетом результатов ранее проведенной диагностики |
МАСТЕР-КЛАССЫ Эксперты знакомят с новой технологией, методикой, авторскими наработками в определенной области |
ВОРКШОПЫ Участники выступают как консультанты: проводят диагностику текущего состояния реальной компании и разрабатывают детальный план решения ее проблемы |
РОЛЕВЫЕ ИГРЫ Позволяют участникам отработать модели поведения в различных ситуациях. Помогают улучшить управленческие навыки, посмотреть на собственные действия и действия других с новой позиции, сформировать понимание собственной стратегии поведения |
БИЗНЕС-ЭКСКУРСИИ Знакомят с лучшими практиками. Включают круглый стол с руководителями компании на заявленную тему и посещение производственной площадки |