Разработка корпоративной модели компетенций

Курс обучения от учебного заведения «рекрутинговая компания» (Москва) по направлению (Профессиональная деятельность >

Менеджмент (управление) >

Управление персоналом (HR))

Описание системы обучения по курсу

Данный семинар предназначен для специалистов в различных сферах управления персоналом, специалистов по обучению и развитию персонала, линейных менеджеров. Семинар проходит в формате «мастерская», сочетая теоретический материал с обширными практическими примерами, упражнениями и бизнес-кейсами. Участники семинара смогут разобраться в том, что такое компетенции, создавать модель компетенций и профиль компетенций для своих компаний, узнать, как и для чего компании внедряют управление по компетенциям, ознакомиться с различными способами оценки компетенций, попрактиковаться в оценке компетенций, интегрировать управление по компетенциям с другими процессами и мероприятиями по работе с персоналом в своей организации, понять ключевые факторы успеха управления по компетенциям. Основные темы: * что такое компетенции. * способы оценки компетенций. * моделирование компетенций. Модель и матрица корпоративных компетенций. * компетенции и развитие персонала. * способы развития компетенций. * индивидуальные планы развития. Обучение и обратная связь. * ключевые факторы успеха управления по компетенциям. * Семинар проходит в формате «мастерская», сочетая теоретический материал с обширными практическими примерами, упражнениями и бизнес-кейсами с 10.00 до 18.00 (с перерывом на обед и двумя кофе-брейками)