Выбери свой курс обучения

Профессиональное выгорание: диагностика, профилактика и выход из него

Обучающий семинар от учебного заведения «Центр повышения квалификации "Лидер"» (Санкт-Петербург) по направлению (Профессиональная деятельность >
Менеджмент (управление) >
Управление персоналом (HR))

Продолжительность обучения: 2 дня (15 часов)

В ходе мероприятия Вы получите: Что стоит за эмоциональным и профессиональным выгоранием? Разбор основных внутренних и внешних причин. Выгорание – это не только про психологию, но и про бизнес-процессы. Что делать организации, для профилактики выгорания сотрудников. Инструменты для оценки и профилактики выгорания.
Пожелания к ученикам
Приглашаются: Владельцев бизнеса. Руководители и специалисты любого уровня.
Итоговые оценки
Оценки пока отсутствуют
Цена (руб.):
Вариант обучения Описание Цена Опция
Очное Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург 30200/курс 5-6 сентября 2024

Подробное описание обучения по курсу (программе обучения)

Программа семинара:

 

Модуль 1. «Выгорание» сотрудника или «выгорание» организации. Оценка ситуации в команде и организации

«Выгорание» — это миф или реальность?

  • Выгорание профессиональное и психологическое в чем разница. Что о выгорании говорит ВОЗ.
  • Психологическое и профессиональное выгорание – бизнес-игра.

Этапы выгорания

Чем конкретно опасно выгорание сотрудников для организации? Риски. Последствия. Затраты

  • Кейс по оценке риска для организации.
  • Калькулятор затрат.

Как понять, что это происходит в вашей организации. Признаки, маркеры. Как и в чем измерять это явление

  • Практикум по определению маркеров.
  • Разработка метрик для организации.

Модуль 2. Модели профессионального выгорания. Как именно и почему выгорают сотрудники?

Типы личности и типы сотрудников. Теории и модели

  • Структура личности и психологические особенности человека.
  • Модели компетенций.
  • Как определить тип личности сотрудника.

Состояние сотрудников – ответственность бизнеса

  • Тесты.
  • Практикум по адекватному применению методик оценки сотрудников.

Модуль 3. Инструменты профилактики выгорания. Три кита устойчивости организации

Управление командой, как профилактика выгорания

  • Принципы подбора команды на разных стадиях развития организации.
  • Эффективные коммуникации в организации.
  • Корпоративная культура.

Управление временем

Мотивация

  • Мотивация самое сложное понятие в психологии.
  • Мотивация сотрудников в организации.

Правильно выстроенные бизнес-процессы, как основа здоровья организации и здоровья сотрудников

Модуль 4. Что делать, если сотрудники выгорают и, если уже выгорели. Как не выгореть руководителю

  • «Выгораю или уже?» — тест.
  • «Я устал». Как идентифицировать и оценить степень выгорания?
  • Как вы отдыхаете — а я не напрягаюсь!
  • Настрой себя.
  • Как достичь эффективности и не потерять себя.
  • Профилактика и самопомощь: инструменты поддержки себя и команды.

Описание системы обучения по курсу

В стоимость мероприятия входит:
  • Комплект авторских материалов.
  • Сертификат в объёме 15 часов
Формат обучения:
  • Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург
Для добавления отзыва зарегистрируйтесь
Отзывов пока нет

Другие программы по направлению «Управление персоналом (HR)»